인권경영이란?

경영활동을 수행할 때, 인간의 존엄성과 권리를 존중하고 보호하며 이를 기반으로 한 의사결정과 행동을 하는 경영방식을 의미합니다.

직원, 고객, 지역사회 등 다양한 이해관계자의 인권을 보장하고 침해하지 않도록 사회적 책임을 다하겠습니다.

추진계획

• 2021~2023

  인권경영 도입

  인권체계 내부 시스템 구축

  인권존중 환경 기반 조성

• 2024~2026

  인권경영 정착

  체계적 인권경영 실천

  대내외 인권 인식 제고

• 2027~

  인권경영 고도화

  공공기관 인권경영 선도

  인권소통 및 ESG 실현

인권경영 10대 운영원칙

• 인권경영체제의
  구축
• 고용상의
  비차별
• 결사 및 단체교섭
  자유보장
• 강제노동의
  금지
• 아동노동의
  금지
• 산업안전
  보장
• 책임있는
  공급망 관리
• 현지주민의
  인권보호
• 환경권
  보장
• 소비자인권
  보호

인권존중 문화 확산

연간 인권경영 계획을 수립하여 캠페인, 교육 등 다양한 인권존중 활동으로 차별없는 조직문화 조성을 위해 노력하고 있습니다.