우리는 차별과 배제 없는 건강한 조직과 가치를 실현하는 공공기관으로서
인권경영을 적극 실천하여 사회적 가치를 구현하며,
더불어 지속가능한 발전을 추구해 나가기 위해 다음과 같이 노력할 것을 선언한다.
인권경영 선언문
한전MCS(주) 인권경영 선언문
- 하나우리는 UN세계인권선언 등 인권에 관한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나우리는 성별, 학력, 출생지 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호존중과 배려하는 조직문화를 형성한다.
- 하나우리는 모든 형태의 강제노동, 갑질, 직장 내 괴롭힘을 금지한다.
- 하나우리는 임직원의 인권보장을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며,노사 간 신뢰를 기반으로 공동 번영을 지향한다.
- 하나우리는 국제노동기구가 권고하고 국가가 비준한 노동원칙을 준수하며 안전하고 건강한 근무환경을 제공한다.
- 하나우리는 모든 이해관계자에 대해 투명하고 공정하게 대우하며 인권을 존중하고 지키도록 노력한다.
- 하나우리는 서비스를 제공함에 있어 정확한 서비스를 제공하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
- 하나우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라,지속적인 개선 활동으로 인권경영의 선두에 선다.
우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임하며,
인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
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